Las empresas familiares presentan dinámicas únicas que combinan lo profesional con lo emocional. En este artículo, Nefris explora cómo equilibrar el respeto por la tradición con la necesidad de innovación. Destaca los principales retos que enfrentan los equipos de RRHH en estos entornos, como la sucesión generacional, los conflictos personales y la resistencia al cambio. Se proponen claves para la profesionalización sin perder la esencia del legado familiar.
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👉 Desafíos de los recursos humanos en empresas familiares
