Con un enfoque sistémico, este artículo analiza cómo la aceleración tecnológica, la digitalización y la nueva conciencia social están redefiniendo lo que entendemos por “trabajo”. Nefris plantea la urgencia de desaprender modelos tradicionales para diseñar entornos más flexibles, significativos y adaptativos. Se mencionan tendencias actuales en diseño organizacional, mentalidad ágil y autonomía laboral.
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👉 La transformación del entorno laboral: más allá de los límites tradicionales
